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この度、愛知労働局ホームページにて、当社の「働き方改革」の取組事例が掲載されました。
愛知県内の輸送会社では2社目となります。

当社は、従来からの慢性的な人手不足と物流2024年問題を見据え、また高効率的な輸送サービスの実現を
目指して、IoT導入による時間外労働時間の削減に取り組んでまいりました。
結果として、時間外労働が年間960時間を超えていた人数を減らすことができました。

今後も、社員一人一人がやりがいをもって働くことができる、より魅力的な企業を目指し、
働き方改善に向けて取り組んでまいります。

具体的な取り組みについては、愛知労働局ホームページ又は以下のPDFファイルからご確認できますので、
ご覧いただければ幸いです。
碧南運送の働き方改革取組事例.pdf