よくあるご質問

アイシングループ主要各社が出資し、グループの運送を担っている会社です。

従業員の皆様が安心して働いていただくため、次の様な制度を沢山整備しております。

国の制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
会社の制度：昇給・賞与制度、退職金制度、再雇用制度
産休・育休制度：産前･産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、育児短縮時間勤務
優良な従業員のために：永年勤続表彰制度、品質優秀表彰制度
その他の制度としては、有給休暇制度、あんしん休暇制度、
親睦行事補助金、社服購入補助、各種祝い金などがございます。

乗務員全体の約1割が女性で20人程度、作業員全体の約1割が女性で10人程度勤務しております。

十分に実習できる制度を設けていますので、やる気のある方は是非、ご応募下さい。

原則的には応募された拠点での勤務になります。
ただし、必要に応じて勤務地変更をする場合もあります。

株式会社アイシンのカレンダーと同じで、休日は121日あります。

有給休暇は入社6ヶ月後に10日を付与し、毎年4月のタイミングで勤続年数に応じて決められた日数（最大20日）を付与し、最大40日間の保有が可能です。

全体の10%程度の代行者を置き、有給休暇を取れるようにしています。

本人の私傷病や家族の看護の為に使用出来る休暇で、有給休暇40日間に加え、最大20日の保有が可能な制度です。

残業は仕事の内容によって違いはありますが、乗務員は月平均50～60時間、作業員・整備員は月平均40時間程度です（休出含む）。

乗務員： フォークリフト免許・中型、或いは大型自動車免許が必要です。
作業員： フォークリフト免許が必要です。
整備員： 特に必要な資格はありません。